Malos negociadores

Por Mario Morales. Si algo queda claro en estos 70 meses de gobierno de Santos es que ser hábil en política no es sinónimo de ser eficiente negociador. Contrasta la aplanadora de la Unidad Nacional, a la hora de los tejemanejes y aprobaciones, con la ya probada ineptitud —a veces fruto del desgreño o la soberbia— del Gobierno cuando se trata de procesos de toma de decisiones como los que están en el origen de los paros que se vinieron encima. (Publica El Espectador)

Hemos dicho hasta el cansancio que el talón de Aquiles de Santos es la comunicación y toda negociación es antes que nada un proceso de comunicación. A cambio de planeación estratégica lo que se percibe es displicencia, tardanza e improvisación en los asuntos que tienen que ver con la población.

Que una de las causas de la protesta de campesinos, indígenas y transportadores, más los que vienen, sea el incumplimiento, habla de carencias en seguimiento, ejecución, rendición de cuentas e interacción con las comunidades en crisis.

Cierto es que a la paquidermia institucional se suma un Gobierno rehén de sus apuestas y tiempos. Como también lo es que conocida su debilidad en el margen de maniobra, ha habido quienes quieren aprovecharse con fines desestabilizadores o con presiones rayanas en el chantaje.

Pero es un contrasentido por donde se mire. Ad portas de recurrir a las gentes para validar lo acordado en La Habana, el esfuerzo del Gobierno debería estar centrado en negociar sus solicitudes y en sintonizarse con sus anhelos, y no embarcado en peleas mediáticas para deslegitimar los movimientos sociales; peleas perdidas de antemano, sobre todo cuando se incremente el desabastecimiento de alimentos y vengan las alzas.

Eso sí, que no nos vengan después con el cuentazo de que la inflación, la disminución en el crecimiento económico y el desempleo son culpa de los fenómeno del Niño o la Niña.

Moraleja: Si algo ha logrado el uribismo es desconcentrar al Gobierno, desgastarlo y forzarlo a esos errores recurrentes.

Sobre Tercer Canal de Tv

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Opinión

Cada vez más cerca de la caverna

Por Mario Morales Nada que hacer. Se cumplió la profecía. Sin darnos cuenta pasamos de la tal polarización a la sectarización, ese fanatismo del cual ya no hay regreso, no solo ya desde la perspectiva política, sino hasta en aquello que teníamos como más noble y más...

Cuando fallan las formas

Por Mario Morales No hemos entendido que el mundo cambió si seguimos pensando que la forma está supeditada al fondo o, aún peor, que este último es más importante. Fallar en la forma no solo desvirtúa el “qué”, sino que suscita emociones que, a su vez, moldean...

Análisis

Por los medios

Publicaciones

Periodistas, trabajo sí hay

cnnjobsSupervising Producer (Latin America) CNN Digital

Job Title: Supervising Producer (Latin America), CNN Digital

Job Category: News

Job Location: United States – Georgia – Atlanta

Job Type : Full Time

Requisition # : 151777BR

Posting Job Description :
This is our story
We are the now and the next. The power behind the people building the future. We are born from the spirit of innovation. We are created from the idea that people around the world want more, need more, deserve more. We are the home of the global digital revolution. We are CNN.

What part will you play?

  • A new position for CNN Digital, the Supervising Producer, Latin America, will be a major driving force in our mission to up our production of high-quality news and innovative feature content that showcases the diversity of South/Latin America.
  • We are looking for an ambitious, creative and experienced journalist fluent in English and Spanish (excellent written English a must) to produce distinctive digital content and build on CNN’s global leadership in original journalism, video and breaking news.
  • The successful candidate will be someone with a deep understanding of South American affairs and audiences, faultless news judgment, capable of producing and commissioning outstanding journalism and a deep understanding of social media.
  • There will be a strong focus on digital video – with the Supervising Producer collaborating and coordinating with TV newsgathering, feature teams and regional CNN resources as well as our digital video units on topics, stories and planning.
  • Syncing with CNN Espanol and CNN International’s newsgathering teams and other regional bureaus, the role will help define and deliver on CNN Digital’s broader editorial and expansion strategy related to the continent. S/he will also provide an essential link to the CNN LatAm Newsgathering team, collaborating, coordinating, sharing resources in order to improve our storytelling capabilities in both English and Spanish.
  • S/he will deliver engaging stories from and focusing on the continent, manage freelance content to all our platforms as well as come up with digitally native storytelling ideas – with a special focus on mobile first storytelling.
  • The position is based in Atlanta and the vision is the Supervising Producer will over time build up a team of resources throughout the region.
  • This will be a key appointment as CNN Digital builds up its global team and the successful candidate will be able to demonstrate an impressive inside-out familiarity with the region.

What will you be doing?

  • Produce and manage the flow and planning of engaging content across breaking news and news events, news features and editorial-led commercial feature series on CNN’s digital platforms that meets our traffic
  • goals with a focus on mobile-first storytelling and digital video. On a day to day level, the Supervising Producer will coordinate and deliver digital South/Latin America coverage across the network and in collaboration with other colleagues in in our main London, Hong Kong and Atlanta units.
  • Manage the digital features output related to Latin/South America. Manage freelancers and agency resources, to ensure projects are effectively and efficiently staffed with high-quality results.
  • Develop concepts and deliver on commercially-attractive editorial feature series
  • Work with CNN Espanol, CNNI newsgathering and digital video teams to increase the quality and quantity of digital video from the region.
  • S/he will develop and work with contacts, sources, freelancers, social media as well as CNN newsgathering and regional bureau resources to bring new avenues of storytelling and deliver on providing expert insight into the region, its cultures, its influence and key issues that resonate with a local and international audience.
  • Connecting and sourcing voices to feed into our commentary and opinion units.
  • The role will also use metrics to help refine editorial strategy and optimise content delivery across all our platforms and identify commercial opportunities.

What do we need from you?

  • The successful candidate will need to be fluent in English and Spanish, both oral and written, and possess significant editorial expertise and experience that demonstrates an impressive knowledge of the region, its people, cultures, issues etc.
  • Strong experience in digital media, geared towards features content is essential.
  • Understanding of journalistic standards and media law is essential.
  • A deep understanding of social media and how content travels as well as community building on several platforms
  • A proven understanding of digital storytelling is essential.
  • Self-starter with a history of delivering exceptional results.
  • Must have excellent communication skills. Must be able to represent CNN.com internally and externally.
  • Experience working on editorial projects in a commercial environment is an advantage.
  • Experience in managing a small team
  • Sound commissioning and subbing skills
  • Must be eligible to live and work in the USA.

But wait, there’s more!
· Paid time off every year to volunteer
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· An in-house learning and development team to help shape and grow your career
· Part of the Time Warner family of powerhouse brands like HBO, Cartoon Network, Adult Swim, TNT, and TBS

Fuente: http://jobsatturner.com/atlanta/news/jobid10019964-supervising-producer-%28latin-america%29-cnn-digital-jobs

Entre la indolencia y el hastío

Por Mario Morales
El dilema entre políticos resabiados y nuevos aspirantes, la pugna entre derechas e izquierdas, el juego invisible por cazar adhesiones de última hora, las veleidades programáticas tras cada debate y hasta peleas de campañas con encuestadoras para las elecciones de este domingo, serían asuntos importantes si fuéramos un país civilizado. Pero no lo somos. Así que factores decisivos como esos quedan relegados, en la percepción de los votantes, por la inminencia de problemas más graves. (Publica El Espectador)

El primero es que no tendremos elecciones en calma, a pesar de la tregua en el conflicto interno. No obstante que el Consejo Nacional Electoral se pellizcó, tarde y con equívocos preocupantes, para bloquear el trasteo de millón y medio de votos, la trashumancia decidirá en buena parte del país.

El segundo es que, como documenta Paz y Reconciliación, hay 152 candidatos en 21 departamentos que representan riesgo electoral, y hay alta probabilidad de que el lunes amanezcamos con cerca de 93 de esos alcaldes elegidos, mientras que candidatos non sanctos a Gobernación llegan a 26.

El tercero que, según Cerac, la violencia contra candidatos y cargos públicos municipales es mayor a la de 2011. Y si a eso le sumamos el recrudecimiento de las otras violencias, la voracidad de los corruptos, la exacerbación de los extremistas y el fuego cruzado de Fiscalía y Procuraduría con pretendidas investigaciones cargadas de señalamientos intimidantes, se entiende por qué está enrarecido el ambiente.

Descreída de esta calma aparente, la población se debate entre la indolencia y el hartazgo por los destinos regionales y locales.

Se entiende por qué a tantos gusta el disfraz de la guerra. Delatados, comienzan a añorar la época en que el conflicto aparecía como el principio de todos nuestros males. Pero, por lo pronto, ya tienen casi aseguradas gabelas por otros cuatro años.

***

Descartados ya dos entre los cuatro opcionados para alcalde de Bogotá, y ante la avanzada autoritarista y clientelista, ejerceré el derecho al voto útil este domingo…

Cómo practicar el periodismo sin caer en la polarización

Por Margaret Looney (IJNet). En el rápido ciclo de noticias que premia la velocidad por sobre la exactitud, no siempre es una prioridad de los periodistas diversificar sus fuentes a la hora de dar una primicia.

“Este es el problema del ‘periodismo rápido’, que se diferencia del ‘periodismo lento’: todo es blanco y negro, sí y no”, dijo Milica Pesic del Media Diversity Institute, en un panel organizado por el Center for International Media Assistance acerca de la libertad de expresión en un mundo multicultural. “Si estás haciendo un buen periodismo, se supone que debes ser inclusivo y darle voz a personas de diferentes contextos».

Verica Rupar, de la Universidad de Tecnología de Auckland, y la doctora Courtney Radsch, del Comité para la Protección de Periodistas, acompañaron a Pesic en el panel, que fue moderado por Razia Iqbal, de BBC News.

Radsch coincidió con el punto de vista de Pesic, agregando que no se trata solo de un periodismo rápido, sino de un periodismo perezoso. Los periodistas pueden elegir sus fuentes. Entonces no elijas solo a los grandes nombres, sugiere Radsch, o a la habitual fuente autorizada. Incluye otras fuentes que reflejen todo el alcance de tu reportaje.

“No crear situaciones polarizadas, binarias, blancas o negras, es una responsabilidad muy importante de los periodistas”, concluyó Radsch.

“Los periodistas no existimos fuera de las sociedades en las que vivimos”, dijo Pesic. “Hay distintos modos de gestionar la diversidad en distintas sociedades… El periodismo debe dar cuenta de la forma en cómo se gestiona la diversidad en cada sociedad”.

Entonces, ¿cómo superamos las coberturas polarizadas? Rupar aconseja que se le dé un mayor énfasis a la diversidad en la enseñanza del periodismo.

“Debe formar parte de la currícula de estudios, y de hecho ya se incluye allí de diferentes formas en varios países”, sostuvo. Por ejemplo, como parte del Inclusive Journalism Institute, ella está impartiendo un curso centrado en el periodismo de Europa y de la región Asia-Pacífico. Universidades de Nueva Zelanda, Dinamarca y Finlandia intercambian sus estudiantes, porque todas ellas estudian los temas que les enseñan a los periodistas sobre cómo informar en esos países.

“Dijimos que es responsabilidad de los periodistas dar voz a la diversidad de voces que existen en la esfera pública, y eso es cierto”, dijo Rupar. “Pero hay sectores de la sociedad que pueden ayudar con eso”, agrega. Ella sugiere apuntar a organizaciones de la sociedad civil, que pueden enviar a los periodistas una lista de fuentes a consultar sobre distintos temas, a la que los reporteros pueden recurrir incluso cuando tienen poco tiempo para terminar sus trabajos.

La diversidad puede ser incluida en el periodismo a través del ecosistema más amplio de los medios, al asegurar una pluralidad de medios con distintos modelos de negocio o al incorporar la voz de periodistas ciudadanos, sostuvo Radsch.

Ofrecen programa de Intercambio entre periodistas latinoamericanos y alemanes

Publica Ijnet
Periodistas de entre 25 y 35 años de cualquier país de Latinoamérica o de Alemania pueden participar en este programa de intercambio. Los Programas Internacionales de Periodistas seleccionarán seis reporteros de América Latina y cinco de Alemania para participar en esta oportunidad. Los becarios latinoamericanos permanecerán dos meses en Alemania trabajando para un medio local, mientras que los alemanes harán lo mismo en un país latinoamericano. Los becarios seleccionados recibirán, cada uno, EUR3.300 (US$4.442).

Los postulantes de América Latina tendrán que tener un buen dominio del alemán, mientras que los solicitantes alemanes deberán saber español o portugués.

El plazo que los periodistas latinoamericanos tienen para postularse vence el 18 de septiembre. Para los periodistas alemanes, la fecha límite es el 10 de octubre.

Para mayor información ir a
http://www.ijp.org/en/stipendien/lateinamerika/

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